0567 还是钱好使


小说:神豪从军训主播开始   作者:廖不十   类别:都市生活   加入书签   【章节错误/点此举报】   【更新慢了/点此举报
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  霍利起床扫了一眼房间,小萝莉已经不在了。下楼用餐。钟意雯道:“小七一早回学校了,明天端午节,她要回家陪爸妈。”霍利点头,吃着面道,“明天陪你回去看看叔叔阿姨?”钟意雯道:“你若是忙就算了,我让司机开车送我回去。”霍利道:“应该要去一下。”“我给爸妈打电话,让他们把饭煮好。”,钟意雯道,“做你喜欢吃的跷脚牛肉。”“好”,霍利微笑道,抬头看向余欢,“余欢,给粉丝们准备的端午福利准备好了吗?”“已经定好了,霍总,一万份儿端午大礼包。”,余欢道。老规矩,逢年过节,开一次直播,霍教官福利大放送。霍利点头,对钟意雯说,“吃完饭,我去一趟公司。”“我去给霍总准备衣服,霍总。”,余欢跑上楼去了。小姑娘越来越机伶,眼里有活儿,还学会察言观色了。等她下来的时候,霍利道,“从明天开始,除了茶艺师的工资外,你额外再领一份儿日常助理的工资。当然,双向选择,半年的考核期已经通过了,你自己决定愿不愿意留下来?”“我愿意,霍总,谢谢霍总给我这个机会。”,余欢道。两份薪酬加上奖金,年薪也接近百万了。再加上空闲时候,偶尔直播卖卖茶叶,一年下来,几百万收入是没问题的。当初“最美茶艺师”的热度已经过去了,名气高的茶艺师现在都没有了热度,只有她这位冠军,还有保持较高的热度。这也是因为在霍利身边的原因。霍教官经常会去她的直播间停留,就算是停留那么一会儿,都会带来很高的人气。老板给她的不仅仅是合同上的薪酬,她自己的茶叶小店也得到了老板的支持。最重要的是,跟着老板见识了很多大人物和大场面,听他们聊天都能受到很好的启发。余欢非常喜欢现在的工作状态。霍利道:“和我一起去一趟公司吧,重新签一份合同。”余欢点头。霍利上楼换了一身正式的衣服出门,乘坐私人直升机去公司。平时公司的事情,他只听几位CEO汇报,很少关注员工生活。借着端午这个节日氛围,去看望一下自己的员工们。就当是领导下基层了。启航传媒、顺为资本、海阔投资集团、天虹投资有限公司……,江城几家公司的员工都知道大老板今天要来,非常期待。在他们眼中,大老板就是传奇人物。二十几岁的年纪,管理着上千亿的私募基金,同时一手创办了两家估值接近四百亿的企业。私人名下的资产更是数不胜数。如同爽文主角一般的存在。心里对大老板非常崇拜。霍利去到公司,明显感觉到员工们的热情。跟着CEO和部门领导亲自给员工们发端午大礼包。员工刚拿到手就开始拍照拍视频,晒朋友圈晒短视频了。“来自大老板的爱。”“终于见到崇拜已久的大老板了。”“放眼整个网络平台,我们公司的端午福利也是相当炸裂的。”“在这样的公司上班,真的很幸福。”“大老板太帅了,好想嫁给他。”“……”霍利发完福利,坐在总裁办和几位CEO一起喝茶,随手刷了刷视频,刷到了自己员工发的视频。还被网友们顶上热搜了。评论区全是端午福利对比。一对比,网友们就酸了。“你们老板也太豪了吧,发大礼包就算了,还有现金红包,我们只有几个粽子。”(“姐妹儿,你们公司还缺人吗?”“手动@我的老板,让他来看看别人的端午福利。”“羡慕死了。”“哈哈哈,秋招的时候,我已经收到启航的offer了,下个月来报道。”“……”霍利看着评论摇头笑笑。企业文化这块,目前看起来做的还不错。霍利收起手机起身道:“赵总,你再陪我去易速的几个社区服务站看看我们的司机。”“好的,霍总。”,赵冬应道。易速出行在网约车大战中搭建了社区服务站,一当面供司机休息,一方面方便集中学习党课和专业技能。霍利带着端午礼品去看望一线司机。六月中旬,江城的天气已经非常热了。司机们听说霍总要过来看望他们,提前在服务站集合等候。霍利的迈巴赫普尔曼S680稳稳停在社区服务站的门口,站长赶紧上前开门。“霍总,赵总。”霍利微笑点头,跟着走进服务站。“霍总。”“赵总。”“霍总。”霍利微笑道:“明天端午节,我带着赵总过来看望一下各位奋战在一线的兄弟。”逐个送上慰问礼品和红包。霍利和员工握手道:“辛苦。”“谢谢霍总。”“感谢霍总。”霍利送完走到站长面前,嘱咐道,“天气越来越炎热了,服务站里面多准备一下解暑的凉茶、水果,还有必备的药品。”“霍总,我已经让人去采购了。”,站长点头道。霍利回头看向员工,关心道,“公司都给你们买了保险了吧?”“买了,霍总。”“霍总我还没买,刚来一周。”霍利笑道:“完成考核之后,自己拿着证件去公司办理。今天我当着大家的面,对赵总说句话,凡是员工利益没有达到保证的,我找他麻烦。”“谢谢霍总。”员工笑着鼓掌。霍利道:“这个服务站有几位合伙人司机?”三个人举了手。霍利点头:“作为合伙人司机,不管是在业绩考核上,还是平时学习上,都要做好带头作用。公司已经在考虑为合伙人司机安排住房的问题了。我们最终目标就是要让每一位司机合伙人在自己所在的城市,住的起房,看的起病,上的起学。大家一起努力。”员工热烈鼓掌。司机合伙人的考核目标非常严格,但是公司给出的福利待遇是成正比的。现在这个社会,努力付出还能获得相应回报的企业已经很少了。大多数是被剥削。这种努力就能看的见的回报,非常鼓舞士气。霍利看望完员工,准备离开的时候,回头道,“赵总,六七八三个月,按照每人一个月一千块的标准发放高温补贴。算在他们每个月的工资里面,一起发给他们。记住,发现金。”“好的,霍总。”,赵冬应道。一个月一千的高温补贴,也就相当于每天少提三十块钱。正常情况下,司机每天都要跑二十单左右,流水也就三四百、四五百的样子,现在补贴战停了,公司抽成回到了行业的普遍标准,20%上下,每日抽成接近一百块。相当于降低了抽成比例。霍利之所以嘱咐赵冬发现金,而不是降低抽成比例,还是因为市场竞争压力。易速如果降了,其他平台肯定跟着降,压榨的还是员工,他们不会感受到公司的关心。在抽成比例不便的情况下,发现金是最合适的。“谢谢霍总。”“霍总,只要易速不倒,我们一直跟着你干。”霍利回头笑道:“比起画大饼,我觉得票子更能抚慰人心,大家跑车注意安全。”