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面对崔岷植的询问小凤只能把他和李秉宪之间发生的事简单的讲述了一下，随后三位老哥哥就都沉默了，这件事如果从他们的角度来看是李秉宪欺负人了，但是现在的情况是形式对小凤非常的不利。
“凤恩啊，要不我负责把李秉宪约出来？看看能不能和解？”宋康昊有点纠结的提议道，他相信小凤说的是真的，也觉得这件事不能怨小凤，但是为了小凤的前途着想他又不得不这么说。
“呀！你到底是站在谁那边的？怎么能说出这种话？”此生最大爱好就是怼宋康昊的崔岷植一脸不满的叫喊到，崔岷植此时看宋康昊的眼神就跟看叛徒似的，对手是李秉宪，一贯与世无争的宋康昊选择两不相帮崔岷植能理解，但是宋康昊提议和解崔岷植就忍不了了，说是和解但是在现在的情况下所谓的和解其实就是认怂，崔岷植一贯的原则是帮里不帮亲，别说是一个李秉宪了，就是三个李秉宪又能怎么样。
“崔岷植，你说这话是什么意思？我这么说也是为了小凤好，现在的形式对凤恩很不利你难道看不出来吗？难道你想让凤恩以后在韩国寸步难行吗？”说实话，如果不是有了小凤这个纽带，宋康昊根本不会跟崔岷植见这么多次面，两个人就跟天生犯冲似的，每次见面说不上几句就要来个互相伤害，宋康昊的好脾气好修养到了崔岷植这就全部消失了，那脾气火爆得不要不要的。
“寸步难行怎么了？我还真不信他李秉宪在韩国能一手遮天，实在不行凤恩可以跟我去欧洲，既然错不在凤恩就绝对不能认怂。”崔岷植最看不惯的就是李秉宪这种借着身份和地位欺负人的混蛋，两人之间的矛盾从没合作前就有了，合作了矛盾就更深了。
“你厉害行了吧，有本事你去怼李秉宪啊，别拿凤恩当借口。”宋康昊的反击也很犀利，崔岷植梗着脖子一时间有点语塞。
杨瑞回到曼哈顿，把目标改为了尼克斯队。
尼克斯是季后赛强队，之所以备选，因为他知道杰夫-范甘迪的帅位非常稳固，一直干到了2001-02赛季，而且这是个固执的家伙，未必愿听助理的意见。
尼克斯优点同样明显，那就是阵容深度，在1995年到1999年，尼克斯一直有争夺总冠军的能力。内线有多名防守悍将，外围两个强力得分点，除了控卫实力差点外，应有尽有。
杨瑞有信心让尼克斯变的更好，只要范甘迪肯听一些建议，不要一直追求防守赢球。
6月20日，杨瑞来到“纽约的门脸”——麦迪逊广场花园。
他并没有立即把简历送去尼克斯管理层，而是在附近的一家“回位小吃店”打工。这是华人老板开的店，看他形象不错，做事利落，就让他留下了，按时薪算工钱。
杨瑞已没钱吃饭，不打电话向托马斯求救的情况下，再不找个工作会饿死。这是一举两得，他要时刻关注尼克斯队的情况，找好时机再去面试。
新泽西之行后他想明白了，如果就这么拿着证书去肯定没机会表现，他的年龄，资历都会成为被判死刑的因素。
他必须要等，等其他教练来竞聘，然后一起去做个比较。大家都有证书，总不能连让他参加讨论的机会都不给吧？
杨瑞前世记忆力很好，做了多年NBA资料工作，大事基本都记得。他清楚这个夏天尼克斯面临的情况，范甘迪的日子并不好过。
上赛季，尼克斯第二轮3比1领先热火。第5战188CM的查理-沃德被211CM的PJ布朗抱起摔到了场外，两队随即开始群殴，混战十分激烈，赛后尼克斯包括尤因，斯塔克斯，拉里约翰逊等多名主力停赛，热队却只有布朗停赛。
第六场尤因和阿兰休斯顿双双缺席、第七场斯塔克斯和拉里约翰逊不在，导致球队实力大幅下降。点火就着得尼克斯为他们的冲冠一怒付出了惨痛代价，被热队4比3翻盘。
这样的方式出局，让尼克斯老板、球迷都很愤怒。
尼克斯队老助教雷克斯-休斯选择了退休，另一名助教安迪-格利尔合同到期，响应帕特-莱利的号召，转投热火。加上1996年离开的鲍勃-萨尔米，尼克斯教练组就剩下范甘迪这个光杆司令了。
按照原本的历史，被76人裁掉的锡伯杜会加盟，成为尼克斯的第一助教，其他人杨瑞不清楚。他就是想等锡伯杜，和其竞争。
76人管理层的眼光让人无语，他们不但裁掉了锡伯杜，一同被裁的助教罗恩-亚当斯名气也很大，后来到马刺成为了**维奇的好帮手。
杨瑞每天除了在小吃店当服务生，还抽空跑去球馆和保安、门卫聊天，获取第一手信息。他用特色小吃绿豆饼收买了一个叫肯宁的胖门卫，求他等有人来面试助教的时候，给小吃店打个电话。
功夫不负有心人，27日，杨瑞终于把锡伯杜给盼来了，另外还有一个人，是公开招聘。
“萧潇，我出去一趟，帮我给老板说一声，急事。”杨瑞脱了工作服，朝一起打工的华人女生用中文喊道。
“你什么时候回来啊？”
“下午。”
杨瑞拿了证书，骑上门口送外卖的自行车直冲球馆。小吃店距离球馆隔着两条街，他毫不客气的公车私用了。
这个机会必须得抓住，否则后果不堪设想。为此，球馆办公室的位置杨瑞也调查过，轻车熟路，遇到工作人员都想好了说辞。
“对不起，先生，工作区不能随意走动，请问你有预约吗？”女助理问。
“应聘尼克斯助理教练，我和两个人一起的。”杨瑞微笑着递过证书。
他没说有预约，只表明来应聘的，玩文字游戏，就算范甘迪问起来也不算撒谎。
女助理刚见过两张类似的证书，也知道管理层打电话约人今天面试，不疑有诈，微笑道：“先生，请这边请。”
“谢谢，我自己进去吧。”杨瑞为避免尴尬，故意支开了助理。
他先敲了敲门，听到“请进”的声音后，才打开门走进去，屋里有四个男人，其中两个他一眼就认了出来。
脑门锃亮，头发分在两侧略长，看起来历经沧桑，跟铁拳游戏三岛平八似的小个子，正是1962年1月19日出生的杰夫-范甘迪，好吧，他其实才35岁。
另外一个穿西装的家伙是锡伯杜，比杨瑞印象中年轻许多，平头。锡伯杜也很好认，长的和蝙蝠侠老对手“企鹅人”似得。
另外两个年长的白人他不认识，是球队总经理厄尼-格伦费尔德和来竞聘助教的肯-博伊德。
博伊德来头不小，干过10年NCAA教练，曾经在70年代在NBA短暂效力过，是个身体素质糟糕的白人后卫。
“大家好，朋友介绍我来面试，这是我的证件。”杨瑞先朝着锡伯杜、范甘迪笑了笑，然后把证件递给了厄尼，因为厄尼正坐在经理的位置上。
范甘迪是在场最有决定权的人，必须讨好。
杨瑞朝锡伯杜笑则是混淆视听，给众人一种错觉，杨瑞是锡伯杜介绍来的，过了这次面视，如果被问起，杨瑞再说是其他朋友介绍的也没关系了。
锡伯杜出于礼貌，也朝杨瑞笑了笑，他和博伊德都很惊讶，因为杨瑞实在太年轻了。
这亚裔是来竞聘教练的？开玩笑吧？
厄尼问出了大家都有的疑惑。“你叫杰瑞杨，今年才23岁？华裔？”
“嗯，我在美国长大，今天只求一个机会展示自己，参与这次考核，我知道留下的希望非常渺茫，能学到点东西就很满足。还请经理，范甘迪教练给我这个机会。”说完，杨瑞很有礼貌的朝着两人鞠了一躬。
从来球馆到进门这几分钟，杨瑞做到了机关算尽。
俗话说，伸手不打笑脸人，何况他把姿态放得这么低呢？
厄尼点了点头，就当他是被朋友介绍来的了。范甘迪同样忽略了杨瑞是怎么来的这个细节。
尼克斯队急需定下助理教练，否则7月的夏季联赛都没人带队，他们还得找一支边缘人队伍，考察新人呢。
“好，我们现在开始考核，大家听好我的问题，每个人都要回答。”范甘迪正色道。
三个来竞聘助教的人都郑重的点了点头。
杨瑞心中松了口气，对他而言，最重要的第一关成功闯过了。说完战术，范甘迪对杨瑞的印象已经完全改观。
这小子不是来学习的，而是想得到这份工作，他有能力，敢于表现，所以才抢着开口，打压竞争对手。
范甘迪问：“尤因掩护空切后的战术，你能细化一下吗？”
杨瑞重新画了一副图，跑位用箭头标注，解释说：“尤因侧面空切，在低位接球，如果朗利换防出去，他会面对摇摆人或者后卫，有身体优势打到篮下。朗利速度慢，出去就很难及时回防，罗德曼、皮蓬补防的话，尤因往弱侧分球，底角球员接球就能出手，所以我建议小前锋主练底角投篮，尤因主练高位和两侧中投。”
范甘迪不爱听这话，他思想很传统。“内线怎么可能不进禁区？打到篮下命中率更高。”
“朗利身高218CM，体重120公斤，比尤因大一号，直接到低位进攻很难保证效率，我认为应该尽量创造空当。所以，我建议减少尤因的低位进攻次数，最好也减少他的出场时间。”杨瑞没顺着范甘迪，坚持自己的想法。
在他前世，1997-1998赛季尤因右手腕脱臼，伴随韧带撕裂，常规赛只打了二十六场，就是让36岁老将太拼的后果。尤因季后赛复出只打了4场，表现糟糕，尼克斯次轮被步行者4比1淘汰出局。
NBA不是比谁更强壮，创造空当出手，未来三分命中率过40%的大有人在，何况队里有阿兰-休斯顿这位猛人，不用浪费。
“尤因下场，尼克斯的防守强度就会下降，这个问题怎么解决？你们两人也可以回答。”范甘迪看了看锡伯杜和博伊德。
俩资深助教脸色都不太好看，范甘迪这么问看起来好像是顾及他们的情绪，给他们表现机会，实际是让他们负责“抛砖引玉”。
杨瑞既然敢说让尤因减少出场时间，肯定有解决的办法，从进门到现在，杨瑞一直表现的胸有成竹。
范甘迪这时已经开始看轻另外两位，杨瑞来之前，他们介绍了自己过去的工作成绩，对新赛季如何在尼克斯开展工作只字未提。如果他们被年轻人压制的话都说不出，资深又怎样？
两人想法类似，说话要谨慎，现在行不通了，再不难出点干货来，就不用说了。
锡伯杜反应更快，抢先开口。
“尤因下场后，半场阵地战，后卫对有球人施压，同时大个子对球紧逼，局部短暂二夹一，包夹对方持球者。同时另几名球员集体切断长传线路，弱侧留一个速度快，身高两米左右的前锋，同时控制俩人，做好轮转。”
范甘迪沉吟片刻，有点道理。
锡伯杜对防守深有研究。这种套路，要求强硬的对球单防，外加灵活自如、能逼到三分线的大个子，以及完美的团队轮转，只要对手不是五个人都能投篮，就有效。
范甘迪问：“这样打对后场篮板保护不太好，奥克利也经常要防出去吧？”
“是的，防守不可能做到面面俱到。”锡伯杜回答。
“尤因下场，如果对方内线有强攻能力，靠力量打低位，一对一可以完成硬吃，吸引包夹分球给外围投篮。奥克利、巴克威廉姆斯防不住怎么办？”
如果是奥尼尔那种吨位的球星，低位单挑凶猛，别说尤因休息，在场都防不住。幸好这种人不多。
博伊德终于开口了，方法却有点不负责任。“我觉得，还是让尤因多打吧，他是一个硬汉，会为了胜利拼尽全力，尼克斯传统是铁血。”
范甘迪面上不动声色，心里直接给这位打了个X号。
尼玛老子要是手下有人可用，会让尤因上赛季打37分钟？要不是尼克斯球员太铁血了，上赛季能和热火打起来，禁赛被逆转？
“凤恩啊，要不我负责把李秉宪约出来？看看能不能和解？”宋康昊有点纠结的提议道，他相信小凤说的是真的，也觉得这件事不能怨小凤，但是为了小凤的前途着想他又不得不这么说。
“呀！你到底是站在谁那边的？怎么能说出这种话？”此生最大爱好就是怼宋康昊的崔岷植一脸不满的叫喊到，崔岷植此时看宋康昊的眼神就跟看叛徒似的，对手是李秉宪，一贯与世无争的宋康昊选择两不相帮崔岷植能理解，但是宋康昊提议和解崔岷植就忍不了了，说是和解但是在现在的情况下所谓的和解其实就是认怂，崔岷植一贯的原则是帮里不帮亲，别说是一个李秉宪了，就是三个李秉宪又能怎么样。
“崔岷植，你说这话是什么意思？我这么说也是为了小凤好，现在的形式对凤恩很不利你难道看不出来吗？难道你想让凤恩以后在韩国寸步难行吗？”说实话，如果不是有了小凤这个纽带，宋康昊根本不会跟崔岷植见这么多次面，两个人就跟天生犯冲似的，每次见面说不上几句就要来个互相伤害，宋康昊的好脾气好修养到了崔岷植这就全部消失了，那脾气火爆得不要不要的。
“寸步难行怎么了？我还真不信他李秉宪在韩国能一手遮天，实在不行凤恩可以跟我去欧洲，既然错不在凤恩就绝对不能认怂。”崔岷植最看不惯的就是李秉宪这种借着身份和地位欺负人的混蛋，两人之间的矛盾从没合作前就有了，合作了矛盾就更深了。
“你厉害行了吧，有本事你去怼李秉宪啊，别拿凤恩当借口。”宋康昊的反击也很犀利，崔岷植梗着脖子一时间有点语塞。
杨瑞回到曼哈顿，把目标改为了尼克斯队。
尼克斯是季后赛强队，之所以备选，因为他知道杰夫-范甘迪的帅位非常稳固，一直干到了2001-02赛季，而且这是个固执的家伙，未必愿听助理的意见。
尼克斯优点同样明显，那就是阵容深度，在1995年到1999年，尼克斯一直有争夺总冠军的能力。内线有多名防守悍将，外围两个强力得分点，除了控卫实力差点外，应有尽有。
杨瑞有信心让尼克斯变的更好，只要范甘迪肯听一些建议，不要一直追求防守赢球。
6月20日，杨瑞来到“纽约的门脸”——麦迪逊广场花园。
他并没有立即把简历送去尼克斯管理层，而是在附近的一家“回位小吃店”打工。这是华人老板开的店，看他形象不错，做事利落，就让他留下了，按时薪算工钱。
杨瑞已没钱吃饭，不打电话向托马斯求救的情况下，再不找个工作会饿死。这是一举两得，他要时刻关注尼克斯队的情况，找好时机再去面试。
新泽西之行后他想明白了，如果就这么拿着证书去肯定没机会表现，他的年龄，资历都会成为被判死刑的因素。
他必须要等，等其他教练来竞聘，然后一起去做个比较。大家都有证书，总不能连让他参加讨论的机会都不给吧？
杨瑞前世记忆力很好，做了多年NBA资料工作，大事基本都记得。他清楚这个夏天尼克斯面临的情况，范甘迪的日子并不好过。
上赛季，尼克斯第二轮3比1领先热火。第5战188CM的查理-沃德被211CM的PJ布朗抱起摔到了场外，两队随即开始群殴，混战十分激烈，赛后尼克斯包括尤因，斯塔克斯，拉里约翰逊等多名主力停赛，热队却只有布朗停赛。
第六场尤因和阿兰休斯顿双双缺席、第七场斯塔克斯和拉里约翰逊不在，导致球队实力大幅下降。点火就着得尼克斯为他们的冲冠一怒付出了惨痛代价，被热队4比3翻盘。
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尼克斯队老助教雷克斯-休斯选择了退休，另一名助教安迪-格利尔合同到期，响应帕特-莱利的号召，转投热火。加上1996年离开的鲍勃-萨尔米，尼克斯教练组就剩下范甘迪这个光杆司令了。
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76人管理层的眼光让人无语，他们不但裁掉了锡伯杜，一同被裁的助教罗恩-亚当斯名气也很大，后来到马刺成为了**维奇的好帮手。
杨瑞每天除了在小吃店当服务生，还抽空跑去球馆和保安、门卫聊天，获取第一手信息。他用特色小吃绿豆饼收买了一个叫肯宁的胖门卫，求他等有人来面试助教的时候，给小吃店打个电话。
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“对不起，先生，工作区不能随意走动，请问你有预约吗？”女助理问。
“应聘尼克斯助理教练，我和两个人一起的。”杨瑞微笑着递过证书。
他没说有预约，只表明来应聘的，玩文字游戏，就算范甘迪问起来也不算撒谎。
女助理刚见过两张类似的证书，也知道管理层打电话约人今天面试，不疑有诈，微笑道：“先生，请这边请。”
“谢谢，我自己进去吧。”杨瑞为避免尴尬，故意支开了助理。
他先敲了敲门，听到“请进”的声音后，才打开门走进去，屋里有四个男人，其中两个他一眼就认了出来。
脑门锃亮，头发分在两侧略长，看起来历经沧桑，跟铁拳游戏三岛平八似的小个子，正是1962年1月19日出生的杰夫-范甘迪，好吧，他其实才35岁。
另外一个穿西装的家伙是锡伯杜，比杨瑞印象中年轻许多，平头。锡伯杜也很好认，长的和蝙蝠侠老对手“企鹅人”似得。
另外两个年长的白人他不认识，是球队总经理厄尼-格伦费尔德和来竞聘助教的肯-博伊德。
博伊德来头不小，干过10年NCAA教练，曾经在70年代在NBA短暂效力过，是个身体素质糟糕的白人后卫。
“大家好，朋友介绍我来面试，这是我的证件。”杨瑞先朝着锡伯杜、范甘迪笑了笑，然后把证件递给了厄尼，因为厄尼正坐在经理的位置上。
范甘迪是在场最有决定权的人，必须讨好。
杨瑞朝锡伯杜笑则是混淆视听，给众人一种错觉，杨瑞是锡伯杜介绍来的，过了这次面视，如果被问起，杨瑞再说是其他朋友介绍的也没关系了。
锡伯杜出于礼貌，也朝杨瑞笑了笑，他和博伊德都很惊讶，因为杨瑞实在太年轻了。
这亚裔是来竞聘教练的？开玩笑吧？
厄尼问出了大家都有的疑惑。“你叫杰瑞杨，今年才23岁？华裔？”
“嗯，我在美国长大，今天只求一个机会展示自己，参与这次考核，我知道留下的希望非常渺茫，能学到点东西就很满足。还请经理，范甘迪教练给我这个机会。”说完，杨瑞很有礼貌的朝着两人鞠了一躬。
从来球馆到进门这几分钟，杨瑞做到了机关算尽。
俗话说，伸手不打笑脸人，何况他把姿态放得这么低呢？
厄尼点了点头，就当他是被朋友介绍来的了。范甘迪同样忽略了杨瑞是怎么来的这个细节。
尼克斯队急需定下助理教练，否则7月的夏季联赛都没人带队，他们还得找一支边缘人队伍，考察新人呢。
“好，我们现在开始考核，大家听好我的问题，每个人都要回答。”范甘迪正色道。
三个来竞聘助教的人都郑重的点了点头。
杨瑞心中松了口气，对他而言，最重要的第一关成功闯过了。说完战术，范甘迪对杨瑞的印象已经完全改观。
这小子不是来学习的，而是想得到这份工作，他有能力，敢于表现，所以才抢着开口，打压竞争对手。
范甘迪问：“尤因掩护空切后的战术，你能细化一下吗？”
杨瑞重新画了一副图，跑位用箭头标注，解释说：“尤因侧面空切，在低位接球，如果朗利换防出去，他会面对摇摆人或者后卫，有身体优势打到篮下。朗利速度慢，出去就很难及时回防，罗德曼、皮蓬补防的话，尤因往弱侧分球，底角球员接球就能出手，所以我建议小前锋主练底角投篮，尤因主练高位和两侧中投。”
范甘迪不爱听这话，他思想很传统。“内线怎么可能不进禁区？打到篮下命中率更高。”
“朗利身高218CM，体重120公斤，比尤因大一号，直接到低位进攻很难保证效率，我认为应该尽量创造空当。所以，我建议减少尤因的低位进攻次数，最好也减少他的出场时间。”杨瑞没顺着范甘迪，坚持自己的想法。
在他前世，1997-1998赛季尤因右手腕脱臼，伴随韧带撕裂，常规赛只打了二十六场，就是让36岁老将太拼的后果。尤因季后赛复出只打了4场，表现糟糕，尼克斯次轮被步行者4比1淘汰出局。
NBA不是比谁更强壮，创造空当出手，未来三分命中率过40%的大有人在，何况队里有阿兰-休斯顿这位猛人，不用浪费。
“尤因下场，尼克斯的防守强度就会下降，这个问题怎么解决？你们两人也可以回答。”范甘迪看了看锡伯杜和博伊德。
俩资深助教脸色都不太好看，范甘迪这么问看起来好像是顾及他们的情绪，给他们表现机会，实际是让他们负责“抛砖引玉”。
杨瑞既然敢说让尤因减少出场时间，肯定有解决的办法，从进门到现在，杨瑞一直表现的胸有成竹。
范甘迪这时已经开始看轻另外两位，杨瑞来之前，他们介绍了自己过去的工作成绩，对新赛季如何在尼克斯开展工作只字未提。如果他们被年轻人压制的话都说不出，资深又怎样？
两人想法类似，说话要谨慎，现在行不通了，再不难出点干货来，就不用说了。
锡伯杜反应更快，抢先开口。
“尤因下场后，半场阵地战，后卫对有球人施压，同时大个子对球紧逼，局部短暂二夹一，包夹对方持球者。同时另几名球员集体切断长传线路，弱侧留一个速度快，身高两米左右的前锋，同时控制俩人，做好轮转。”
范甘迪沉吟片刻，有点道理。
锡伯杜对防守深有研究。这种套路，要求强硬的对球单防，外加灵活自如、能逼到三分线的大个子，以及完美的团队轮转，只要对手不是五个人都能投篮，就有效。
范甘迪问：“这样打对后场篮板保护不太好，奥克利也经常要防出去吧？”
“是的，防守不可能做到面面俱到。”锡伯杜回答。
“尤因下场，如果对方内线有强攻能力，靠力量打低位，一对一可以完成硬吃，吸引包夹分球给外围投篮。奥克利、巴克威廉姆斯防不住怎么办？”
如果是奥尼尔那种吨位的球星，低位单挑凶猛，别说尤因休息，在场都防不住。幸好这种人不多。
博伊德终于开口了，方法却有点不负责任。“我觉得，还是让尤因多打吧，他是一个硬汉，会为了胜利拼尽全力，尼克斯传统是铁血。”
范甘迪面上不动声色，心里直接给这位打了个X号。
尼玛老子要是手下有人可用，会让尤因上赛季打37分钟？要不是尼克斯球员太铁血了，上赛季能和热火打起来，禁赛被逆转？